En Afrique, beaucoup de métiers sont liés à la figure masculine. Ainsi, le phénomène du stéréotype continue d’avoir un fort impact sur le choix des métiers. Voilà pourquoi l’entrepreneuriat est considéré comme un secteur des hommes. Pourtant, les femmes constituent en réalité un pilier incontournable pour ce secteur.
L’entrepreneuriat n’est pas forcément affilié à un genre donné. Les hommes comme les femmes peuvent bien entreprendre. Souvent utilisé dans le secteur des affaires, le terme entreprendre est rattaché à la création d’activité économique en vue d’atteindre des objectifs escomptés. De ce fait, l’entreprenariat féminin est le soubassement de l’équilibre de la société, car il permet aussi aux femmes de dévoiler leur génie en matière de créativité et d’innovation.
Ces stéréotypes en entrepreneuriat féminin
En Afrique, le domaine d’action des femmes semble se limiter dans le ménage ou dans un service, sous la tutelle d’un homme. En effet, être femme et avoir une entreprise en bonne et dure forme fait objet de nombreux préjugés. Assogba Elodie, entrepreneure à Cotonou semble avoir brisé le joug : « On dit souvent que les femmes ne peuvent pas entreprendre à cause des nombreuses difficultés liées à ce secteur mais moi j’ai entrepris la fabrication des savons liquides et aujourd’hui je suis propriétaire d’un grand magasin de stockage »
Dans la société, on accepte voir des hommes chefs d’entreprise ou Directeur Généraux mais c’est difficile de concevoir une femme à ces postes de responsabilité. Ceci pas parce qu’elles n’ont pas le profil mais juste parce qu’elles sont des femmes. C’est là un grand cliché sans fondement du monde entrepreneurial qui consiste à dire que la femme ne peut pas concilier son entreprise et sa vie personnelle, et surtout lorsqu’elle est femme au foyer.
D’un autre point de vue, le commun des mortels insinue que les femmes ne sont pas assez fortes et courageuses pour prendre des risques. Qu’elles ne sont pas aussi endurantes ou persévérantes comme les hommes. Néanmoins, l’essence même de la femme africaine c’est l’espoir, le courage et la persévérance. Ainsi, beaucoup de ces inégalités continuent de frapper la gente féminine dans les sociétés africaines.
Des réalités qui renversent la tendance
Le taux des femmes entrepreneures sur le continent africain n’est pas négligeable. Du coup, elles sont nombreuses à entreprendre. Elles se retrouvent dans tous les domaines avec une bravoure hors paire. Une valeur qui leur permet jusqu’aujourd’hui de faire partie intégrante du développement économique, sociale et durable du continent. En effet, nombreuses d’entre elles dirigent de grandes sociétés, ouvrent de grandes boutiques et émergent dans le domaine entrepreneurial. Ainsi, elles font preuve d’un remarquable bon sens commercial, de ténacité et de courage. Certaines d’entre elles, travaillent même 6 jours et demi par semaine. Si entreprendre, c’est prendre de risque, les femmes prennent beaucoup plus de risque que les hommes.
Alors pour Vinangnon, commerçante à Abomey-Calavi, « Ce n’est pas toujours aisé de se lancer seule dans une activité qu’on crée soi-même surtout quand on est femme mais le constat est que nous émergeons beaucoup plus en entrepreneuriat. Cette capacité nous est innée et quand nous prenons quelque chose, nous la réalisons jusqu’au bout » Ce qui justifie la prestance de la femme en entrepreneuriat.
Au cours du forum Afrique-France à Paris en décembre 2016, Makhtar Diop, vice-président de la Banque mondiale pour l’Afrique subsaharienne a affirmé que : « La capacité entrepreneuriale des femmes en Afrique est impressionnante. Elles sont des agents de production essentiel ». Ainsi, les femmes jouent un rôle primordial dans la société en tant qu’opératrice incontournable dans la lutte contre la pauvreté. Pour réduire les charges conjugales, elles entreprennent de petites activités génératrices de revenus. Elles sont parfois prêtes à prendre le relai quand l’homme traverse des difficultés financières. De surcroît, la femme a cette capacité de concilier sa vie de couple et la gestion de son ménage. Malgré le sexisme et les inégalités, elles continuent toujours de faire leur preuve dans ce domaine sur le continent.
Des potentialités qui disposent la femme à l’entrepreneuriat
Il faut reconnaître que les femmes ont beaucoup plus de flexibilité que les hommes en relations interpersonnelles. Cet atout incontournable en entrepreneuriat leur permet de gagner beaucoup plus de marchés et de s’imposer dans la concurrence. Ensuite, elles font preuve d’une forte capacité en comptabilité, en épargne et en gestion des ressources humaines, ce qui relève justement de leur instinct de mère. Ainsi, elles sont très peu à s’ingérer dans des dossiers de corruption, de mauvaise gestion des fonds ou encore de détournement. De tous les temps, les femmes sont restées et demeurées ce maillon crucial sans lequel aucun système au monde ne peut marcher. Cela explique le fait qu’elles sont activement recherchées à certains postes dans les services privés comme publics.
